Menu

Grupa NDG

Lider w branży outsourcingu

Zadzwoń

89 615 33 40

Aktualności

Aktualne informacje. Istotne dla każdego przedstawiciela handlowego, medycznego i farmaceutycznego.

Jak 4dniowy tydzień pracy wpłynął na pracowników Microsoft?

Oddział Microsoft w Japonii przez cały sierpień testował coraz bardziej popularny pomysł czterodniowego tygodnia pracy. Przełożyło się to na 40-procentowy wzrost efektywności na pracownika, względem analogicznego okresu z zeszłego roku. W sierpniu pełnoetatowi...

ZOBACZ

Koniec bezpłatnych staży oraz praktyk?

Studenci prawa ze stowarzyszenia ELSA wraz z Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych i fundacją Polska Debatuje apelują do minister pracy – Bożeny Borys-Szopy. Apelują o likwidację staży oraz praktyk jako bezpłatnego bądź tańszego zamiennika pracy – pisze...

ZOBACZ

4-dniowy tydzień pracy – spełnienie marzeń? Nie dla każdego!

Europejczycy chcą pracować krócej. Spełnieniem marzeń większości krajów członkowskich byłby czterodniowy tydzień pracy. Ciekawym zjawiskiem jest to, że nie każdy naród marzy o czterech dniach pracy. Pomysł ten z najmniejszym optymizmem spotkał się w… Polsce. Jak...

ZOBACZ

Pracujesz zdalnie? Jesteś szczęśliwszy!

Osoby pracujące zdalnie są o 22 procent szczęśliwsze niż inni pracownicy. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez Owl Labs. Dlaczego? Dzieje się tak dlatego, że łatwiej pogodzić obowiązki służbowe z domowymi. W badaniu wzięło udział około 1,2 tys. pracowników w...

ZOBACZ

Co zmieni wirtualna rzeczywistość (VR)?

Wirtualna rzeczywistość to technologia komputerowa, która pozwala użytkownikowi przenieść się do środka wykreowanego świata. W przeciwieństwie do innych technologii, VR nie tylko wyświetla obraz przed użytkownikiem, ale pozwala mu zanurzyć się w nim oraz nawiązać...

ZOBACZ

Nowy trend na rynku pracy, wyzwanie czy szansa dla pracodawcy?

2019 dobiega końca, a przez okres swojego trwania tylko zakorzenił zmiany na rynku pracy. Dobrze płatnych miejsc pracy pojawia się coraz więcej, co za tym idzie wynagrodzenie przestaje być kluczowym czynnikiem aby zatrzymać najlepszych w swojej firmie. Jednym z...

ZOBACZ

120 mln pracowników do przekwalifikowania

Z badań IBM wynika, że z powodu rozwoju technologii i sztucznej inteligencji w ciągu trzech lat aż 120 mln pracowników będzie zmuszonych do przekwalifikowania. Eksperci IBM mówią jasno: brak pracowników z wymaganym poziomem umiejętności stanowi według pracodawców...

ZOBACZ