Menu

Grupa NDG

Lider w branży outsourcingu

Zadzwoń

89 615 33 40

Aktualności

Aktualne informacje. Istotne dla każdego przedstawiciela handlowego, medycznego i farmaceutycznego.

Według badania „Postawy pracodawców wobec seniorów na rynku pracy” przeprowadzonego przez Work Service, polscy pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby po 50. roku życia. W ciągu ostatniego 1,5 roku odsetek firm zatrudniających osoby 50+ wzrósł aż o 10 punktów procentowych!

Przez ostatnie lata łatwo można było dostrzec trend zatrudniania coraz młodszych pracowników. Małe (lub w ogóle nieistniejące) doświadczenie mieli oni nadrabiać energicznością, zapałem i optymizmem.

Dziś jednak poziom bezrobocia jest rekordowo niski, ludzie wciąż emigrują, a polskie społeczeństwo się starzeje. W związku z tym pracodawcom coraz trudniej jest zatrudnić dobrych i młodych pracowników – dlatego też trend zatrudniania obraca się na korzyść osób powyżej 50 roku życia.

Według badania Work Service głównymi zaletami pracowników tej grupy wiekowej są przede wszystkim bogate doświadczenie (32,1% respondentów-pracodawców), zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków (21,4%)  oraz niechęć do zmiany miejsca pracy (18,9%).

Prawie 27% spośród przebadanych firm w najbliższej przyszłości ma zamiar zatrudniać pracowników w wieku 50+.

Więcej informacji o badaniu i jego wynikach można znaleźć na stronie Work Service.