MSF Funnel to "selekcjonowanie" kandydata zgodnie z wizją korporacji. Już w początkowych etapach rekrutacji prowadzimy ją pod kątem konkretnych wymagań, które stawiają nam nasi Klienci.

Kandydaci w kilkuosobowych grupach wykonują serię ćwiczeń. Obserwujący ich Assessorzy oceniają ich umiejętności i zachowania. Posiadamy takie zestawy ćwiczeń, które uwidaczniają określone kompetencje i umożliwiają nam analizę dowolnych umiejętności kandydata. Od samego początku możemy ocenić, kto ma predyspozycje do zostania znakomitym reprezentantem.

Podstawowy system rekrutacji i szkoleń ma przygotować przedstawicieli zgodnych z wizerunkiem korporacji. Jeżeli natomiast będą Państwo zainteresowani dalszym podnoszeniem kwalifikacji przedstawicieli, przygotujemy dodatkowe szkolenia, które będą rozwijać dowolne umiejętności PM.