Profil pracownika

Przedstawiciel Medyczny to osoba, która ma pomóc firmom farmaceutycznym w promowaniu i sprzedaży leków. W codziennej pracy musi być przygotowany na różne wyzwania, ciągłe pogłębianie swojej wiedzy i rozwój niezbędnych umiejętności.

Przedstawiciel Medyczny pełni rolę doradcy lekarza, przekazuje informacje o lekach, zachęca do ich stosowania. Będąc „wizytówką firmy” Przedstawiciel powinien wyróżniać się nie tylko szeroką, rzetelną wiedzą na temat promowanych produktów, ale także doskonałymi umiejętnościami interpersonalnymi.

Aby swoją pracę wykonywać efektywnie, Przedstawiciele muszą być osobami godnymi zaufania, posiadać umiejętność przekonywania i budowania pozytywnych relacji z środowiskiem medycznym.

Oczywiście wykształcenie medyczne czy paramedyczne ułatwia przyswojenie wiedzy merytorycznej o preparatach ale nie jest obecnie warunkiem bezwzględnym. Istotne jest aby kandydat na Przedstawiciela Medycznego odznaczał się samodzielnością, przedsiębiorczością i bardzo dobrą organizacją swojej pracy. Jest to bardzo ważne, gdyż w codziennej pracy Przedstawiciel jest „Managerem swojego terenu pracy” - organizuje swój czas pracy i ustala harmonogram wizyt. Raporty z przebiegu planu pracy są następnie weryfikowane przez bezpośredniego Przełożonego. Podstawą do rozliczenia efektywności pracy Przedstawiciela są wymierne rezultaty jego promocji.

Sposoby pracy Przedstawiciela można podzielić ogólnie na dwa rodzaje: bezpośrednie spotkania z lekarzem oraz prezentacje. Podczas spotkania z lekarzem Przedstawiciel przedstawia swój lek, dostarcza materiałów informacyjnych, przedstawia wyniki badań. Często w szpitalach czy przychodniach organizowane są także prezentacje dla personelu medycznego.

Wstecz

Drukuj

Do góry