Milczenie rekrutera

Milczenie rekrutera

Jak sama nazwa wskazuje, rozmowa kwalifikacyjna powinna polegać na dialogu. Jednak co zrobić, gdy zapadają długie chwile, podczas których rekruter milczy? Głównym celem rozmowy kwalifikacyjnej jest poznanie kandydata przez przyszłego pracodawcę. Długie rozmowy,...
Assessment Center – najczęstsze błędy

Assessment Center – najczęstsze błędy

Assessment Center jest popularną i bardzo skuteczną metodą rekrutacji – sami korzystamy z jej zmodyfikowanej wersji. Jak się okazuje, podczas sesji bardzo wielu kandydatów popełnia podobne błędy! Poznaj je, aby ich uniknąć. Przygotowanie merytoryczne Metoda Assessment...
Czy Facebook może przeszkodzić w zdobyciu wymarzonego stanowiska?

Czy Facebook może przeszkodzić w zdobyciu wymarzonego stanowiska?

Dziś życie pracownika w dużej mierze toczy się w social mediach – z tego zdaje sobie sprawę chyba każdy pracodawca… nawet ten potencjalny. Może nie zwracać uwagi na to, co publikujesz, może jednak bacznie śledzić Twój każdy ruch! Czy rekruterzy szukają pracowników w...
Z cyklu: dobre CV. Kłamstwa, zdjęcia, dane osobowe

Z cyklu: dobre CV. Kłamstwa, zdjęcia, dane osobowe

Wracamy z kolejną odsłoną naszego cyklu Dobre CV. Tym razem skupimy się na kolejnych kwestiach: kłamstwach(ale  i koloryzowaniu), zdjęciu kandydata oraz formułce o przetwarzaniu danych osobowych – o której tak często się zapomina! Poprzednia część materiału z cyklu...