W pracy i w życiu rozróżniamy dwa typy kompetencji: miękkie i twarde. Te drugie często są postrzegane jako ważniejsze i bardziej konkretne. Kompetencje miękkie są za to traktowane po macoszemu i często w ogóle nie doceniane przy osiąganiu sukcesów. Nic bardziej...
Dobry szef zdaje sobie sprawę z wartości, jaką stanowią pracownicy. Szczególną kategorią są przedstawiciele handlowi: to oni dbają o sprzedaż Twojego produktu lub usługi, nawiązują relacje z klientami, są wizytówką Twojej firmy. Co można zrobić, żeby ci najlepsi...
Co kilka-kilkanaście lat mówi się o nowych pokoleniach pracowników. Każde z nich charakteryzują inne cechy, inne nastawienie do pracy, inne podejście do budowania relacji zawodowych. Dziś przedstawiamy generację Z, której przedstawiciele już docierają na rynek pracy....
Dziś życie pracownika w dużej mierze toczy się w social mediach – z tego zdaje sobie sprawę chyba każdy pracodawca… nawet ten potencjalny. Może nie zwracać uwagi na to, co publikujesz, może jednak bacznie śledzić Twój każdy ruch! Czy rekruterzy szukają pracowników w...
Mało która firma dziś nie ma profilu na Facebooku, bardzo często przedsiębiorstwa mają również konta w innych serwisach społecznościowych. Podobają Ci się posty Twojej firmy i chętnie udostępniasz treści z firmowego profilu? A może wręcz przeciwnie – uważasz, że są...
