Podczas rozmów rekrutacyjnych często padają niewygodne i trudne pytania. W ten sposób sprawdza się zarówno odporność na stresowe sytuacje i umiejętność radzenia sobie z nimi, jak i inne cechy osobowości, np. lojalność wobec pracodawcy. Czy wiesz, co odpowiedzieć, gdy...
Niektórzy mówią, że bycie świetnym handlowcem to kwestia szczęścia. Drudzy uważają, że to talent. A jeszcze inni twierdzą, że – tak jak w przypadku wielu innych umiejętności – można się nim stać w toku nauki i ćwiczeń. My zdradzamy, kim jest lider zespołu...
Każda rozmowa kwalifikacyjna jest inna i trudno przewidzieć przebieg kolejnej. Niełatwo jest więc się przygotować do odpowiedzi na pytania – jednak są takie, które pojawiają się podczas niemalże każdej rekrutacji. Podpowiadamy, jak na nie odpowiadać! Czy mógłby Pan...
Co kilka-kilkanaście lat mówi się o nowych pokoleniach pracowników. Każde z nich charakteryzują inne cechy, inne nastawienie do pracy, inne podejście do budowania relacji zawodowych. Dziś przedstawiamy generację Z, której przedstawiciele już docierają na rynek pracy....
Assessment Center jest popularną i bardzo skuteczną metodą rekrutacji – sami korzystamy z jej zmodyfikowanej wersji. Jak się okazuje, podczas sesji bardzo wielu kandydatów popełnia podobne błędy! Poznaj je, aby ich uniknąć. Przygotowanie merytoryczne Metoda Assessment...
