To pytanie często pada z ust rekruterów. Nie jest to trudne pytanie, ale ważne żeby umieć na nie poprawnie odpowiedzieć. Wystarczą 4 zasady: ⇒ Pokaż, że znasz firmę Przed rozmową zapoznaj się z profilem działalności firmy. Sprawdź czym się zajmuje, kogo zatrudnia i...
Pracodawcy coraz częściej starają się wyróżnić na rynku, tworząc coraz to atrakcyjniejsze oferty i dając pracownikom więcej niż konkurencja. W dzisiejszych czasach trudno być oryginalnym oferując telefon, laptop czy pakiet medyczny. Największe firmy wykorzystują ideę...
Rozwój gospodarki wpływa przede wszystkim na polepszenie warunków pracy dla pracowników. Zaczynają mieć możliwość przebierania w ofertach i łatwiej im znaleźć lepsze warunki na rynku pracy. Firma wciąż traci wykwalifikowane osoby, które nierzadko są kluczowe dla jej...
Jeśli pracodawca chce legalnie wykorzystać wizerunek pracownika potrzebna jest jego zgoda ponieważ Kodeks pracy nie daje pracodawcy prawa do korzystania z wizerunku pracownika. Pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych...
Wcześniej o rynku pracownika mówiło się tylko i wyłącznie w branży informatycznej. Duże zapotrzebowanie na informatyków spowodowało, że ludzie masowo zaczęli kształcić się w tym kierunku. W międzyczasie na rynku nastąpił rozwój kilku innych branż, w których dzisiaj...
