Assessment Center – najczęstsze błędy

Assessment Center – najczęstsze błędy

Assessment Center jest popularną i bardzo skuteczną metodą rekrutacji – sami korzystamy z jej zmodyfikowanej wersji. Jak się okazuje, podczas sesji bardzo wielu kandydatów popełnia podobne błędy! Poznaj je, aby ich uniknąć. Przygotowanie merytoryczne Metoda Assessment...
Czy Facebook może przeszkodzić w zdobyciu wymarzonego stanowiska?

Czy Facebook może przeszkodzić w zdobyciu wymarzonego stanowiska?

Dziś życie pracownika w dużej mierze toczy się w social mediach – z tego zdaje sobie sprawę chyba każdy pracodawca… nawet ten potencjalny. Może nie zwracać uwagi na to, co publikujesz, może jednak bacznie śledzić Twój każdy ruch! Czy rekruterzy szukają pracowników w...
Z cyklu: dobre CV. Kłamstwa, zdjęcia, dane osobowe

Z cyklu: dobre CV. Kłamstwa, zdjęcia, dane osobowe

Wracamy z kolejną odsłoną naszego cyklu Dobre CV. Tym razem skupimy się na kolejnych kwestiach: kłamstwach(ale  i koloryzowaniu), zdjęciu kandydata oraz formułce o przetwarzaniu danych osobowych – o której tak często się zapomina! Poprzednia część materiału z cyklu...
Z cyklu: dobre CV. Jak długie ma być i co w nim zawrzeć?

Z cyklu: dobre CV. Jak długie ma być i co w nim zawrzeć?

Curriculum vitae, w skrócie CV – jeden dokument, od którego zawartości może zależeć czy dostaniesz pracę marzeń. Jednak nie jest on pisany przez urzędników czy szefów, a przez Ciebie samego! 1.     Najważniejszy problem – jak długie ma być CV? Pewnie nie raz i...
Najczęstsze kłamstwa podczas rozmów kwalifikacyjnych

Najczęstsze kłamstwa podczas rozmów kwalifikacyjnych

Choć każdy kandydat jest inny i każda rozmowa kwalifikacyjna przebiega inaczej, często możemy zauważyć te same schematy powielane przez ludzi. Tym razem postanowiliśmy przyjrzeć się najczęstszym kłamstwom, jakimi posługują się kandydaci na rozmowach o pracę. Objęcie...